Bekasi, 25 Oktober 2025 — Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya (UBJ) kembali menyelenggarakan kegiatan Kuliah Pakar bertajuk “Peran Psikologi dalam Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)” yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting.
Kegiatan ini bertujuan memperkaya wawasan mahasiswa mengenai penerapan ilmu psikologi dalam dunia kerja, khususnya dalam bidang manajemen SDM, pelatihan dan pengembangan, serta analisis jabatan.
🎓 Penerapan Psikologi dalam Dunia Industri
Dalam sambutannya, Dekan Fakultas Psikologi UBJ, Dr. Wustari L. Mangundjaya, M.Org.Psy., S.E., Psikolog, menegaskan pentingnya kegiatan kuliah pakar sebagai bentuk nyata penerapan pendekatan Outcome-Based Education (OBE) di lingkungan kampus.
“Mahasiswa perlu memahami bagaimana teori psikologi diterapkan dalam praktik pengelolaan SDM secara nyata — mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karier. Dengan begitu, mereka tidak hanya memahami konsep, tetapi juga siap menghadapi tantangan profesional di dunia kerja,” ujarnya.
Kuliah pakar ini menghadirkan dua narasumber profesional dengan pengalaman luas di bidangnya:
- Dra. Noeraini Poerwadi, M.Si., Psikolog, Konsultan Senior PT Iradat, yang membahas peran psikolog dalam pengelolaan dan pengembangan SDM dari perspektif praktisi; serta
- Inda Deryanne Hasman, S.H., M.M, Anggota Dewan Pengawas BPJS Kesehatan, yang memaparkan bagaimana organisasi menerapkan prinsip-prinsip psikologi dalam pengembangan tenaga kerja secara strategis.
Keduanya berbagi pengalaman nyata tentang bagaimana ilmu psikologi berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan.
💡 Menghubungkan Teori dan Praktik
Kegiatan yang berlangsung dari pukul 09.00 hingga 11.15 WIB ini diikuti kurang lebih 200 mahasiswa Fakultas Psikologi UBJ yang mengambil mata kuliah Manajemen SDM dan Ketenagakerjaan, Pelatihan dan Pengembangan, serta Analisis Jabatan.
Melalui kegiatan ini, mahasiswa diajak untuk melihat dua sisi penting dalam manajemen SDM — dari perspektif psikolog sebagai pelaku langsung di bidang pengelolaan sumber daya manusia, dan dari perspektif organisasi sebagai pengguna layanan psikologi dalam pengembangan kompetensi karyawan.
Para peserta menunjukkan antusiasme tinggi selama sesi diskusi dan tanya jawab, yang memperkaya pemahaman tentang bagaimana teori psikologi diterjemahkan dalam praktik manajemen modern.
🤝 Menyiapkan Mahasiswa Siap Kerja dan Beretika
Melalui kegiatan ini, Fakultas Psikologi UBJ berkomitmen untuk terus menghadirkan pengalaman belajar yang aplikatif dan kontekstual bagi mahasiswa, sejalan dengan visi fakultas untuk menjadi institusi yang unggul dalam pengembangan ilmu psikologi berbasis psychological safety (keamanan psikologis).
“Kami ingin membentuk lulusan yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga memiliki etika, empati, dan kemampuan reflektif dalam mengelola SDM di berbagai sektor,” tutur Dr. Netty Merdiaty, S.E., M.M., M.Psi, salah satu dosen pengampu kegiatan.
Kegiatan ditutup dengan penyerahan sertifikat secara simbolis kepada kedua narasumber serta dokumentasi bersama seluruh peserta, menandai berakhirnya sesi kuliah pakar yang penuh inspirasi dan wawasan baru.