Jakarta – Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya (Ubhara Jaya) turut ambil bagian dalam HR Expo 2024 yang berlangsung di Jakarta Convention Center (JCC) Senayan pada 11–12 Desember 2024. Keterlibatan mahasiswa dalam ajang berskala nasional ini memberikan kesempatan berharga untuk menyimak langsung pengalaman, strategi, dan inovasi dari berbagai perusahaan dalam menghadapi tantangan global di bidang ketenagakerjaan. Sebanyak 60 mahasiswa Ubhara Jaya, didampingi satu dosen pendamping, mengikuti beragam sesi konferensi dan seminar yang diisi oleh para praktisi profesional di bidang sumber daya manusia.
Partisipasi ini menjadi wujud nyata komitmen Fakultas Psikologi Ubhara Jaya dalam menyiapkan generasi muda yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing tinggi di dunia kerja. Melalui kegiatan tersebut, mahasiswa mendapatkan wawasan mendalam mengenai psikologi industri dan organisasi, memahami implementasi strategi pengelolaan SDM modern, serta memperluas jaringan profesional dengan pelaku industri.
Kehadiran mahasiswa Psikologi Ubhara Jaya di HR Expo kali ini merupakan partisipasi kedua, setelah sebelumnya pada tahun 2023 sebanyak 13 mahasiswa juga mengikuti kegiatan serupa dan memperoleh manfaat besar. Diharapkan pengalaman yang diperoleh dari HR Expo 2024 dapat menjadi bekal berharga bagi mahasiswa untuk mengembangkan kompetensi serta berkontribusi dalam mewujudkan Indonesia Emas 2045.
Fakultas Psikologi Ubhara Jaya juga memanfaatkan momentum ini untuk membangun peluang kolaborasi dengan berbagai perusahaan, guna menciptakan sinergi antara dunia pendidikan dan industri dalam mencetak sumber daya manusia unggul. Hal ini sekaligus menegaskan komitmen Ubhara Jaya untuk melahirkan lulusan yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga menjadi agen perubahan yang siap menghadapi dinamika global.
Adapun HR Expo 2024 yang diselenggarakan oleh PT Intipesan Pariwara mengusung tema “The New HR Ways: Strategy to Manage Human Resources with New Energy, Innovation, and Technology Basis.” Dalam penyelenggaraan ke-19 kalinya ini, kegiatan menghadirkan 45 praktisi dari berbagai perusahaan ternama yang membahas isu-isu terkini seputar manajemen SDM, resiliensi organisasi, pengalaman karyawan, pengelolaan perubahan, strategi budaya organisasi, dan manajemen talenta di era modern.